用房老板实现“无损联盟,互利并网”新模式系列--第二篇,资源并网共享,无规矩不成方圆,利用房老板系统打造多种“合情合理”的规矩。

用房老板实现“无损联盟,互利并网,共享流量新中介”新模式

第二篇、资源并网共享,无规矩不成方圆,利用房老板系统打造多种“合情合理”的规矩。

(1)基于信任的自由组网组团式资源上传及权限开放机制的设计?

单套房老板系统支持无限层级的组织架构,虽不是SAAS系统,却胜似SAAS系统,可以很好的进行联盟扩展。

每一个组织架构节点(部门/联盟公司)均可设置相应的管理员,自由的向下扩展无限的组织架构,等于每个节点下,都可以设置完整公司组织架构,对于联盟拓展几乎无边界限制。

房老板界面/房老板组织机构

每个组织架构节点(部门/联盟公司)均拥有独立的邀请码,系统可开放给每个联盟公司经纪人直接注册加入,系统亦可开放联盟公司直接注册,对联盟体系发展极为便利。

房老板界面/公司部门注册

房老板独创的一个功能,专门为联盟模式而生:每个组织架构节点(部门),均可自定义部门属性,区域属性,这样,该节点下上传的房源、客源均会带上这两个属性,部门属性的命名又是可任意添加与自定义的。

房老板界面/部门属性

定义了部门属性,在权限设置时,就可以按照部门属性来控制资源的列表展示、核心信息权限等。即,例如,定义了某个命名为“联盟商A”的部门属性,即可控制所有“联盟商A”的资源是否可以供别的公司查询,甚至可以做到“联盟商A”的资源完全不显示给其他联盟商看,或者核心信息不给看等等。

房老板界面/部门属性与权限

所有的资源都会烙上部门属性的印记,权限系统会按图索骥,根据当前登录人的权限,判断其自身所在部门(架构节点)是否拥有某种部门属性(架构节点)的权利。这个功能对联盟模式意义重大哦。

房老板界面/部门属性与资源

另外,房老板系统还支持“数据范围”权限设定,即直接指定组织架构,进行权利赋予,特别适合跨节点、任意节点组合的权限赋予。如行政、财务、客服、联盟高级管理员等应用较多。特别注意,房老板为了避免权限的误操作,数据范围的赋予精确到了每个人,而不是岗位。

房老板中介系统拥有非常丰富,灵活的权限设置,是市面上,权限最灵活,最可靠的房产中介系统。绝对足够满足您联盟也好,加盟也好,自用也好的一切权限控制。

房老板界面/岗位权限设置

(2)成立独立的运作营销及协调管理中心,或委托房老板提供公平公证的服务也是选择之一。

联盟各方按照自愿原则,将房源上传至ERP系统。录入业主电话的,并接受协调中心审核的,标记为真房源。联盟各方成交该房源均必须进行业绩拆分,私自寻找业主同样要拆分业绩。

联盟各方亦可不录入真实的业主电话,则该房源不受真房源保护,其他联盟商可与其合作,或者自行寻找业主,如自行寻找到业主,无需拆分业绩。

房源的业绩拆分比例为25~55%。根据实勘、钥匙、独家等情况而定。

系统中的公共资源,按照时间长短先后开放。60天以内,由联盟商内部自行消化。超过60天无人跟进的资源,将由全联盟成员通过“抢”资源进行操作,录入该资源的联盟商将获得5%的业绩分配。

各联盟商均可自由的使用房老板系统搭建的私域网站、公众号、小程序。客户通过私域平台进入联系,最终成交的,向协调中心分配2%的业绩,用于支撑百度等私域流量的引入。

协调中心配备2~4名网络营销推广专员,根据联盟商上传的资源,进行独立的58安居客推广、自媒体(微博、今日头条、圈层等)推广等专业集中推广,产生的客户引入,有协调中心登记并将优先转介绍分配给房源方,如客户成交,须向协调中心分配20%的业绩。

协调中心独立运作,自负盈亏。在启动之初,由各联盟商共同支撑相关费用,并逐渐通过业绩分账实现盈亏平衡。

(3)以尊重经纪人意志为本的独立资源加密机制。

各联盟商间,大原则采取“私盘制”。任意联盟商愿意互通资源的,可以自由组合成为“局部公盘制”。

允许经纪人设置加密房源,超越一切权限,保护自有房源,实现个人意愿的房源公开或保护。

非授权允许,任何人均不可私自使用非己资源。

在获得授权的情况下,由协调中心进行资源的使用支持及记录备案使用情况。

(4)利用房老板系统的资源交易机制,实现内部资源的可控合作。

房老板有个独有的功能,就是支持资源的交易,每笔交易均可明确附加条件。适合联盟商之间跨区域资源的互导。比如A区域联盟商拥有了B区域的资源,无法跟进,即可将资源交易给B区域的联盟商,由B联盟商进行跟进。

房老板界面/定向交易

由于篇幅有限,本文只探讨了“无损联盟”模式的相关规则的设计,接下来两篇分别是(欢迎点击链接进入文章详细阅读):

《第一篇、合作不是合并,“你还是原来的你”,无损联盟好处多,联盟模式的探讨。》

《第三篇、合资共建区域龙头私域流量平台,教你实现流量获客的秘诀。》